《2020年中國大學生就業報告》(《就業藍皮書:2020年中國本科生就業報告》和《就業藍皮書:2020年中國高職生就業報告》)日前正式發布。報告的研究對象為畢業半年后(2019屆)、三年后(2016屆)和五年后(2014屆)的普通高校大學畢業生。該報告自2009年首度發布以來,至今已是第12次發布。
2019屆本科畢業生平均月入5440元
藍皮書顯示,2019屆本科畢業生平均月收入為5440元,剔除通貨膨脹因素的影響外,與2015屆相比,五年來本科生起薪漲幅為23.6%;高職畢業生平均月收入為4295元,剔除通貨膨脹因素的影響外,與2015屆相比,五年來高職生起薪漲幅為15.7%。
其中,計算機類、電子信息類、自動化類等本科專業畢業生薪資較高,2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元;鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等高職專業畢業生薪資較高,2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。
杭州就業滿意度穩居“新一線”城市第一
藍皮書顯示,本科畢業生選擇在“新一線”城市就業的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%,而在一線城市就業的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%;高職畢業生選擇在“新一線”城市就業的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%,而在一線城市就業的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。
另外,在“新一線”城市就業的2019屆本科畢業生中,外省籍占比從2015屆的28%上升到2019屆的38%,與一線城市(平均68%)差距在逐漸縮小。在主要的“新一線”城市中,在杭州就業的2017~2019屆外省籍本科畢業生占比最高,其次為天津、蘇州,均超過一線城市中的廣州。
2019屆本科畢業生在一線城市的就業滿意度(72%)略高于“新一線”城市(68%)。上海是本科生就業最滿意的城市,其次是北京;“新一線”城市中,在杭州、天津、寧波、南京、蘇州就業的畢業生滿意度較高,不輸于部分一線城市。
基礎教育及教輔培訓機構為就業增長點
藍皮書顯示,2019屆本科畢業生就業比例最大的行業類是“教育業”(就業比例:15.9%),同時與2017屆相比增幅也較高,為8.2%。具體來看,在“教育業”的就業增長主要是“民辦中小學及教輔機構”(2019屆就業比例:7.6%)、“公辦中小學教育機構”(2019屆就業比例:6.1%)的需求增長,較2017屆分別增長20.6%、7%。2019屆高職畢業生就業比例較大的行業類是建筑業(就業比例:11.1%)、教育業(就業比例:7.8%)。與2017屆相比,到“教育業”就業的高職生比例增幅也較高,為20%。具體來看,在“教育業”的就業增長主要是“教輔及培訓機構”(2019屆就業比例:2.9%)、“幼兒與學前教育機構”(2019屆就業比例:2.5%)的需求增長,較2017屆分別增長26.1%、19%。
2019屆本科畢業生從事最多的職業類是“中小學教育”(就業比例:10.1%),與2017屆相比增幅為6.3%。2019屆高職畢業生從事最多的職業類是“銷售”(就業比例:9.8%),與2017屆相比增幅為10.1%。
信息安全、軟件工程等成綠牌專業
據介紹,綠牌專業指的是失業量較小,就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業,為需求增長型專業。紅牌專業指的是失業量較大,就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。
藍皮書顯示,2020年本科就業綠牌專業包括:信息安全、軟件工程、信息工程、網絡工程、計算機科學與技術、數字媒體藝術、電氣工程及其自動化。
2020年高職就業綠牌專業包括:鐵道機車、鐵道工程技術、社會體育、電力系統繼電保護與自動化技術、移動互聯應用技術、發電廠及電力系統、物聯網應用技術。
同時,2020年本科就業紅牌專業包括:繪畫、音樂表演、法學、應用心理學、化學。
2020 年高職就業紅牌專業包括:法律事務、語文教育、烹調工藝與營養、小學教育、導游。
從事醫護相關工作飯碗最“硬”
藍皮書指出,大學畢業生從事專業相關工作的比例趨穩。2019屆本科生工作與專業相關度為71%,高職為63%。
從本科學科門類來看,醫學專業畢業生畢業半年后從事工作與專業相關的比例(2019屆:92%)連續三屆最高,同時2014屆畢業生五年后該比例也最高;教育學專業畢業生從事工作與專業相關的比例為86%。從高職專業大類來看,醫藥衛生大類專業畢業生從事工作與專業相關的比例(2019屆:89%)連續三屆最高,同時2016屆畢業生三年后該比例也最高;土木建筑大類、教育與體育大類近三屆持續上升,2019屆(均為73%)相較于2017屆(68%、67%)分別提升了5個百分點、6個百分點。
從大學畢業生從事職業來看,醫護相關職業的專業門檻要求最高,行政后勤、銷售相關職業要求偏低。
轉自:光明日報客戶端